Cleuse Soares

✨ Dedicada à Diversidade e o ESG | Jornalista e Palestrante | Co-founder e CEO do Morro do Silício – Conectando Periferias à Inovação e à Sustentabilidade” ✨

Sou uma jornalista com ampla experiência e uma paixão por promover a inclusão e a equidade. Atuou como Coordenadora Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres de Florianópolis e Assessora de Igualdade Racial, onde desenvolveu e implementou políticas transformadoras para promover a diversidade.

Como cofundadora do projeto Morro do Silício, tenho me dedicado a conectar comunidades periféricas ao ecossistema de inovação, acreditando que a tecnologia pode ser uma poderosa ferramenta de inclusão social. Também organizei eventos de grande impacto, como o Primeiro Startup Weekend Social Impact de Santa Catarina e o Startup Weekend Women, focando na ampliação da participação feminina e no impacto social no setor de inovação.

Paralelamente, sou líder comunitária no bairro Vila Aparecida, onde atuo diretamente em projetos de desenvolvimento local. Minha trajetória é movida pelo desejo de transformar realidades através da comunicação estratégica, do empreendedorismo social e da diversidade, sempre acreditando no poder da inclusão para criar um futuro mais justo.

📌 Estou sempre aberta a novas conexões e oportunidades para colaborar em projetos que promovam a diversidade e a transformação social.

Consultoria Estratégica em Diversidade e Inclusão

  1. Letramento Racial Corporativo e Inclusão de Diversidade
    • Programas personalizados para lideranças e equipes, promovendo um mindset inclusivo e antirracista.
    • Diagnóstico organizacional e desenvolvimento de políticas de diversidade para fortalecimento de ESG e cultura inclusiva.
  2. Formação de Avaliadores de Bancas de Heteroidentificação
    • Capacitação técnica e ética para processos de validação racial em políticas afirmativas.
    • Material didático, estudo de casos e protocolos de governança inclusiva.
  3. Estratégias de Implementação de Políticas Antirracistas
    • Consultoria para criação de políticas de atração, retenção e promoção de talentos diversos.
    • Desenvolvimento de campanhas internas de comunicação inclusiva e treinamento contínuo.

Gênero e Prevenção à Violência Doméstica

  1. Capacitação em Gênero e Políticas de Prevenção à Violência Contra a Mulher
    • Programas práticos para conscientização sobre violência doméstica, com foco em protocolos de suporte e prevenção no ambiente corporativo.
    • Desenvolvimento de políticas internas e canais seguros para denúncias e acolhimento.
  2. Programas de Equidade de Gênero e Inclusão Feminina
    • Consultoria para estratégias de diversidade de gênero em cargos de liderança.
    • Projetos para apoiar mães e mulheres em tecnologia, com mentoria e programas de desenvolvimento.

Palestras e Facilitação de Experiências

  1. Palestras Inspiradoras e Workshops de Imersão
    • Temas como inovação inclusiva, racismo estrutural, e liderança feminina em tecnologia.
    • Keynotes personalizadas para eventos corporativos e conferências.
  2. Mediação de Fóruns e Diálogos sobre Diversidade e Inclusão
    • Facilitação de rodas de conversa e discussões estratégicas para promover ações efetivas em antirracismo e equidade de gênero.

Essa proposta, com uma abordagem consultiva e orientada a resultados, fortalece seu posicionamento como especialista em diversidade e inovação social, trazendo valor tangível e alinhado às metas de sustentabilidade e responsabilidade social das organizações

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